Руководитель направления компенсаций и льгот (C&B)
- Карьера в Домклик
- Вакансии Домклик
- Руководитель направления компенсаций и льгот (C&B)
Требуемый опыт работы: более 6 лет
/Работа для тебя. Сейчас. Домклик
Мы — продуктовая технологическая компания, которая создает
высоконагруженные
проекты
в сфере
недвижимости, обеспечивая полный цикл от выбора квартиры, получения ипотеки, взаиморасчетов
с
продавцом до постпродажного сопровождения.
Domclick.ru — единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решаем любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте.
Про направление:
Чем предстоит заниматься:
Про направление:
Команда C&B формирует и реализует систему вознаграждения и льгот сотрудников, обеспечивая ее конкурентоспособность и прозрачность.
Наша цель - повышение мотивации, удовлетворенности, лояльности и удержания ценных сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
- зона ответственности: развитие направления компенсаций и льгот в ДЗО, бюджет расходов на персонал, организационно-штатная структура, система оплаты труда, аналитика по персоналу, анализ рынка труда;
- составление бюджета ФОТ по статьям затрат и продуктам, контроль исполнения и анализ;
- анализ эффективности затрат на персонал, разработка рекомендаций по повышению эффективности;
- планирование численности персонала, защита в головной организации;
- обновление существующих положений, политик, процедур по компенсациям и льготам. Контроль исполнения ЛНА в части оплаты труда;
- управление изменениями штатного расписания, организационной и функциональной структурой;
- оценка должностей (на основе HAY), сравнение с рынком труда;
- построение системы HR аналитики для Юнита, автоматизация расчета показателей;
- участие в HR проектах смежных подразделений.
От вас мы ожидаем:
- опыт работы от 6 лет в направлении компенсаций и льгот. Обязателен опыт работы с бюджетом ФОТ, желателен практический опыт во взаимодействии между головным офисом и дочерними организациями;
- активная позиция, навык выступать лидером изменений в существующих процессах;
- 1С ЗУП; MS Office (Excel на уровне продвинутого пользователя).
Условия:
- конкурентную заработную плату;
- полис ДМС с первого месяца работы;
- корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы;
- фитнес-зал в здании офиса;
- льготную программу ипотеки для сотрудников;
- комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская;
- гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате.
/Присоединяйся к нашей команде!
1000+
сотрудников
50%
рынка по ипотеке
20 млн
MAU